Identifier des axes de travail pour développer l’intelligence émotionnelle.

Emotions : les identifier, les accueillir et apprendre à les gérer.

Besoins humains fondamentaux : comprendre les besoins derrière les comportements inappropriés récurrents.

Instaurer et entretenir une relation de confiance.

Dialogue et communication efficaces.

Envisager la posture qui favorise le sentiment d’appartenance et l’élan des élèves à s’impliquer dans leurs apprentissages.

Découverte de l’approche de la discipline positive.

Les variables de l’attention et le stress : apport des neurosciences.

Utiliser des outils permettant d’accroître la concentration.

L’éducation au choix et à l’engagement.

Estime de soi et dynamique de l’encouragement.

La démarche des « 5 C », pour la résolution pacifique d’un conflit.

Le pouvoir de la gratitude.

Mise en oeuvre dans la classe.

Efforts conjugués pour construire la coopération.

Co-construction du groupe : mises en situations et partage d’outils personnalisés qui aident au quotidien : en classe et dans la vie de l’école.

Suivi des projets en Visioconférence 3h, par petits groupes de 4 personnes à J+45.

Présentation des mises en oeuvre du projet d’amélioration pour sa pratique de classe.

Echanges sur les réussites et difficultés.

Partage des expériences et mutualisation des actions.